b d a

Рязань

ПРИГЛАШАЕМ АДМИНИСТРАТОРА ПО ГАРАНТИЙНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ
Обязанности:
  • Участие в приеме заказа на проведение гарантийных работ, решение о гарантии, определение необходимого объёма гарантийных работ.
  • Заказ запчастей на складе для проведения гарантийных ремонтов (контроль, учет, размещение на гарантийном складе запчастей).
  • Определение и согласование гарантийных/не гарантийных случаев.
  • Ведение документооборота по гарантийным работам.
  • Работа с клиентами по приёму, информированию, срокам, согласованиям.
  • Ведение статистики по гарантийным ремонтам.
  • Контроль состояния склада гарантийных запасных частей, обеспечение наличия и хранения.
  • Изъятие дефектных запасных частей, учет и размещение их на гарантийном складе.
Требования:
  • Высшее техническое образование.
  • Знание общего устройства автомобиля, видов ремонта, оборудования и правил его эксплуатации.
  • Опыт работы в тех поддержке, гарантийном обслуживании.
  • Аккуратность, внимательность, высокий уровень обучаемости.
  • Знание английского языка (технический) - желательно.
  • Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость.
Условия:
  • Официальное трудоустройство. Оформление по трудовой книжке, с 1 рабочего дня.
  • Предлагаем достойный оклад, выплаты 2 раза в месяц.
  • Обучение за счет средств компании.
  • График работы с 9 до 18 ч., 5 дней в неделю.

ПРИГЛАШАЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ ЗАПАСНЫХ ЧАСТЕЙ (КОММЕРЧЕСКИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ)
Обязанности:
  • Сопровождение и развитие клиентской базы (работа разъездного характера, автомобиль предоставляем)
  • Подбор и продажа запасных частей для сельхозтехники
  • Работа с электронными каталогами
  • Выполнение планов по продажам, оформление документов
  • Отчетность
Требования:
  • Образование высшее техническое
  • Опыт продаж запасных частей
  • Опыт работы с электронными каталогами
  • Коммуникабельность, активная жизненная позиция
Условия:
  • Мы предлагаем Вам стать частью динамично развивающейся команды профессионалов, надежность и стабильность!
  • Карьерный и материальный рост для лучших сотрудников!
  • Обучение за счет средств компании.
  • Предоставляем ноутбук, автомобиль, оплачиваемую корпоративную связь
  • Официальное трудоустройство. Полное соблюдение ТК, оформление по трудовой книжке
  • Предлагаем достойный оклад, выплаты 2 раза в месяц (оклад + бонусы по результатам выполнения KPI)





Возврат к списку